在中国共产党建党102周年的前夕，上海钢管行业协会于6月30日，假座宝钢股份客户服务中心，召开了2023第二次会长办公会。本次会议的主题是：学习贯彻主题教育、深入开展行业调研。会议由宝钢股份钢管条钢事业部承办。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习了中钢协党委书记、执行会长何文波攥写的《市场呼唤专业化力量——江苏三家企业调研报告》，听取了秘书处、专家委的下半年主要工作汇报，通过了增补理事的议案，交流讨论了钢管行业面对复杂多变的两个市场，如何以主题教育为引领，加快钢管企业数字化转型，打造钢管产业的绿色制造模式。
宝钢股份钢管条钢事业部陈立军副总经理发表了热情洋溢的致辞。他对大家不顾酷暑，为了钢管行业的发展来到宝钢，表示深深的敬意和衷心的感谢。他说虽然现在是炎炎夏日，但受钢铁行业全行业亏损的影响，钢管行业也感到了进入新一轮寒冬的刺骨凉意。在这个时候大家共聚一堂、抱团取暖，探讨脱困之路，研究破局之策，很有必要，也十分期待。他说，钢铁市场供方做加法、需方做减法，导致了全行业亏损；钢管也一样，近年来新增产能不断释放，需求端无法消化，直接压缩了钢管企业的盈利空间。所以我们要坐下来，好好地研究一下，杀敌一千自损八百的事儿不能干，全行业要保持良性循环，保证产业链的平稳运行。当前全党深入开展主题教育，不断走深走实，在建设中国式现代化征程中，我们钢管行业作为国民经济的重要组成部分，要举起高质量发展的大旗，为把钢管行业生态圈建设的更加和谐而努力。
致辞后，陈立军自始至终地参加了会长办公会的全部议程。
协会党支部书记巩宏良，做了学习贯彻主题教育、深入开展行业调研的学习报告。他首先感谢钢管条钢事业部为这次活动做了精心准备和辛勤付出。他表示，协会和事业部有个好传统，每逢重大党建活动，两家党组织都会共同举办党建联建活动，上一次共同举办是初心教育主题活动。
在摘要选读了何文波的调研报告后，他指出：主题教育，就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是要学思想、强党性，坚持党的领导、引领行业发展。用习近平新时代中国特色社会主义思想，抓住落实新发展理念和机遇，依托协会平台优势，发挥宝钢、久立等头部企业的示范效应，围绕松阳、常熟等联系会员集群优势，形成合力，共闯难关、共图发展。二是要重实践、建新功，推动行业深化改革、转型发展。数字化和绿色经济，是钢管行业向智能制造高质量发展的必由之路，这方面宝钢、久立、上上走在了全国钢管行业的前列，为我们会员企业提供了实践的样板，我们希望大家迎头赶上，同时希望宝钢、久立、上上等先行企业在智慧工厂、智能制造方面再立新功！
巩宏良强调，在推动钢管行业转型发展的过程中，协会的功能是大有可为的。首先是协会可以推动协会与企业、企业与企业的党建共建活动，把学习贯彻主题教育不断深化发展；其次是会员企业可以利用协会平台、协会主动服务会员企业，在产品、市场、资源、技术、重组等方面，实现优势互补；再次是协会可代会员向政府转达企业诉求，协助会员争取各项政府扶持政策，并使之落地。
副会长季学文、赵群义、顾祥、林光辉、张健，副会长代表姚菁琪（神洲阳光）、徐红庄（宝世威）、莫培明（德威不锈）、问林先（远扬实业），联席会员常熟市钢管行业协会秘书长顾珂、松阳不锈钢行业协会办公室主任王雪、监事长张毅等，畅谈了学习贯彻主题教育、深入开展行业调研的体会和感想。
大家表示：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，给钢管行业的高质量发展指明了方向。钢管行业才在面对百年未有之大变局，国际经贸格局动荡、复杂，地缘政治冲突严重的影响下，保持了健康稳定的发展。大家认为：受钢铁全行业亏损影响，上半年钢管行业步履艰辛，但在一系列利好政策的推动下，三季度会有一波上扬行情。不过受复杂多变的国际经贸形势和产能过剩痼疾的影响，钢管行业要做好长期艰苦奋斗的准备。
长三角钢管行业是全国钢管行业中最为活跃、最能创新、最具发展潜力的板块，在上半年全国钢管行业万马齐喑的局面中，仍然能跳出几抹亮色，吹响进军的集结号。海泰钢管，上半年销售超40万吨，其中出口8万吨，创近年新高；中科创新上半年销售收入5000万，同比增长23.8%，新签合同1.1亿，同比增长17.4%；德威钢管，上半年订单增长30.2%，金额增长24%，新订单二个月后才能排产；宝世威，上半年一直两班生产，任务饱满；神洲阳光，一季度平稳过渡，二季度中车订单大增，下半年还有94列103标准组、时速350Km复兴号智能配置动车组采购大单和运输车辆的采购大单；远扬实业，目前正在赶工裕龙石化项目，又连续中标广西石化和东盟板块；上上德盛，正在执行一个1.6亿的合同，6月份又签了一个9000万的合同。
与此同时，大家也反映了一些问题。有企业反映，市场上出现了两个“卷”，一个是产能过剩卷，造成企业毛利率下降；二是工程订单卷，造成企业资金风险加大。有几家企业反映，外贸市场出现偷税漏税的‘卖单出口’现象，严重扰乱了外贸市场秩序，打击了守法经营户。还有的企业反映，社保基数增长过快，两年间增长了16.5%，绝对值增加了1000元，给企业增加了很大的负担。还有单位反映企业老龄化严重，加上招工难，造成员工相对不足。
大家还对协会工作提出了很多很好的意见和建议。如反映老龄化严重的单位，建议尽快推动数字化转型，可以部分解决劳动力不足的问题。还有单位建议，除了已开展的‘钢管工匠’选树活动，还可以推出激励小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议的五小创新活动，激励和调动广大青年员工的创新积极性。有会员单位要求协会开展工程类技术职称评审工作，畅通会员单位工程类中青年技术人员的职称晋升通道。
卢致逵常务副秘书长汇报了秘书处下半年的八项主要工作，希望各会长单位大力支持协会主办的“2023第14届上海国际钢管展”和“第四届钢管产业链应用与发展大会”。六届理事会换届改选工作已全面展开，根据换届改选工作方案，协会会员单位都可以自荐或推荐协会理事和正副会长单位。
专家委张耀飞副主任汇报了专家委下半年十项工作计划，包括组织和应邀出席的专题会议、走访和发展会员的目标、专家发展计划、团体标准的编制等工作。
赵新龙副秘书长汇报了“中国钢管大会”和“钢管工匠”选树两个项目的财务收支情况。
曹祥军秘书长宣读了《关于增补济南迈科管道科技有限公司、江苏银环精密钢管有限公司、上海浦道企业管理咨询有限公司三家会员单位为理事单位的议案》，与会代表经过认真审议，举手表决，一致通过了该增补议案。根据《章程》规定，留待下一次会员大会予以追认。
最后，陈俊德会长做了会议总结。他首先感谢宝钢股份钢管条钢事业部对协会工作的支持，感谢陈立军副总到会指导工作，指出宝钢股份不仅是协会的创始单位之一，而且至今仍然是协会生存发展的中坚力量。从今天调研的情况来看，到会的钢管企业精神面貌都不错，上半年总体是增长的。德新钢管也跟大家一样，上半年开票量超过11个亿，税收增加了600万。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我们就要认真贯彻落实二十大报告提出的“两个毫不动摇”，钢管行业的广大民营企业要认真、要奋斗、要勤肯、要发扬‘四千四万’精神〔1〕，担负起中国从钢管大国走向钢管强国的历史责任。
陈会长还布置了会费收缴、名优产品推优、第二届钢管大会的筹备和钢管工匠的选树等具体工作。
出席今天会长办公会的还有，宝钢股份钢管条钢事业部机械管室副总监张魁、油田用管室主任经理彭黎阳，协会综合部主任王赛男。
曹祥军秘书长主持了今天的会议。
注1.指当年江浙等地发展个体私营经济、乡镇企业时创造的‘四千四万’精神：走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦。
