1月21日上午，宝钢股份召开五届六次职代会暨干部大会、总部首届十次职代会、三届四次工代会，全面回顾总结2021年度各项工作，明确2022年度的经营总体指导思想、总方针、总目标等。
2022年，宝钢股份明确公司经营总方针为：全面对标找差，打造极致效率，追求价值创造，保持行业引领。按照宝武对宝钢股份提出的总体要求，围绕公司2022年度经营总目标和战略任务，宝钢股份将重点做好三个方面的工作：一是全面对标找差，创建世界一流企业。要持续提升各基地和业务板块竞争力，追求公司整体效益领先；适应钢铁产能调控与能耗“双控”新形势，打造低成本、差异化、高效率的制造能力；推进绿色低碳，打造全球绿色低碳钢厂典范；深化产品经营，加快推进“百千十”战略落地；深化技术引领，服务国家战略；加快国际化进程，全力推进海外钢铁基地布局；打造极致效率，全面落实效率提升规划。二是推进深化改革，激发企业深层活力。创新深化“一公司多基地”管理模式；深化公司运营机制变革。三是实施人才强企，推进智慧制造、防范化解风险，抢占未来产业竞争制高点。深入推进新时代人才强企战略，建设高水平人才高地；推进智慧制造，做行业数字化转型的引领者；落实“稳字当头”，有力防范化解各种风险；深化员工关爱，实现员工与企业同发展。
