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4月27-28日,森松大学青年骨干学员一行莅临久立,互相交流学习企业管理经验。
森松大学青年骨干学员一行在久立热情接待下参观了“机器换人”下的 无缝换热管生产线,拥有国家级平台的研究院以及公司展厅等。双方互相交流了“大项目销售管理” “大项目经理制度” “人才培养”“职业生涯规划”“优化用工、节约成本”等课题,特别针对“各部门如何有效降本提效”进行了分组讨论学习。
企业双方均表示受益良多,得到了很多启发,会积极将此次交流经验运用到实际工作中,助推企业发展。