企业中层管理者，起着承上启下、上通下达的重要作用。为不断提高中层管理者的领导、管理和创新能力，促进中层力量在企业内部更好更高效地发挥功效。公司策划并组织了久立集团“新领航计划”2020级中层管理人员培训班于8月1-2日正式开班教学。本培训项目共计10天课程，内容涵盖《思维变革与创新》、《新常态下中国经济新趋势》、《目标设定：工作指南针》、《领导的语言表达艺术》、《学习力提升与学习型组织建设》、《管
2020-08-24按照中石化联供发(2020)90号文件要求，2020中国石油和化工行业百佳供应商已完成筛选评价工作，入选的供应商分为“石化专用设备、通用设备、阀门、电气设备、电工材料、管道配件、通用仪器仪表、钢材、环保、服务（工程服务、工业互联网、物流）”等类别。百佳供应商名单正在国家石油和化工网（www.cpcif.org.cn）上公示，公示期为7月30日-8月5日。其中钢材类中，德新钢管以优异的表现，连续两年
2020-08-247月17日，《人民日报》第三版要闻刊登驻泰国记者孙广勇撰写的《两大成品油管道项目助力泰国能源供应及区域联通——“为中国企业的技术实力和敬业精神点赞”（患难见真情 共同抗疫情）》。文中大篇幅报道了中石油管道局泰国东北部成品油管道项目的事迹，而该项目所用的管线管全部由宝钢股份供应。宝钢股份钢管条钢事业部与宝新公司紧密协同，经过多轮澄清答辩，宝钢股份最终赢得了项目投标资质，作为中国唯一入围企业，首次在泰
2020-08-047月19日星期天，正在厂休的德新钢管（中国）有限公司，突然接到中石油物资郑州有限公司的加急电话，要求紧急订制7根L245 Φ1118x12mm热扩无缝钢管，三天交货。虽然德新钢管备有合适的母管库存，但由于生产任务饱满，又恰逢厂休日，紧急交货也存在着工期、运输等一系列困难。但是，本着“安全、优质、诚信，一切为用户着想”的经营理念，公司还是毫不迟疑地接下了这块“硬骨头”，第一时间启动紧急订单绿色通道，
2020-08-04七月热情似火。久立2020届高校毕业生入职培训于7月20日正式展开，为期一周，共有37名新入职高校毕业生参加。企业文化展厅、分厂生产现场的参观让久立人更加直观地了解久立，更快融入久立，为他们即将在久立开始“新”生活奠定基础。师徒“传帮带”是久立优良传统之一。通过技术、实战经验丰富的老员工言传身教，具体地进行传、帮、带，使新久立人快速熟悉生产、提升专业技能，营造比、学、赶、超的学习氛围。周志江老师为
2020-08-04近日，从上海企业技术中心创新联盟传来消息，宝世威公司入选首批会员单位，是目前制造业会员单位中的唯一一家制管企业。联盟于今年5月开展了第一批会员申请，宝世威公司凭借产品优势，品牌效应，科技创新创效成果及良好的企地共建成效，最终通过了理事会专家评审和联盟审议。该联盟是由国家级和市级企业技术中心、研究机构、高等院校、企业工程中心、重点实验室、创新研究机构等单位、社会中介组织和管理机构组成的非营利性专业社
2020-08-04为纪念中国共产党成立99周年，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经公司党委研究，决定开展“夯党基，学深悟透践初心”专题党课活动。为纪念中国共产党成立99周年，继承和发扬党的优良传统和作风，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。7月24日下午，常宝党委组织开展了庆祝中国共产党成立99周年红七月专题党课活动。本次专题党课特邀请常州市委党校专职校务委员、教授康永超同志为我们授课。公司全体
2020-08-045 月 28 日，整套酸洗车间设备 4 辆车顺利发往湖南。安装人员紧随设备后 2 天到达现场，虽然路途遥远，但安装人员不畏艰辛不畏炎暑准时到达，第一时间清点设备规划现场。为响应业主的整体开工时间表，在安装领导带领下，加快工作进度每天加班加点，现场制定了 14 小时*7天的工作制度，充分展现出了绿矾环保人的拼博奋斗精神。绿矾环保在本项目中承包了整体酸洗车间的设计、设备供应、安装、试运行、生产培训等工
2020-08-04根据《 湖南省中小企业技术创新“破零倍增”三年行动计划（2020-2022）》（湘工信中小发展【2020】151号）精神，经企业自愿申报，市县工信部门推荐，《 全省中小企业技术创新“了破零倍增”行动重点企业名单（2020年）》予以发布。湘潭华进重装有限公司等入围行动企业名单。
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