用工模式的选择是如何区分劳动关系和劳务关系事项，来决定是否缴纳社会保险 更新时间2024-10-08 点击下载 上一条人力资源和社会保障局、法院2024年裁判口径案例之一：能否约定固定金额的加班费 下一条员工被踢出企业微信工作群，恶意不安排工作让其坐在工位 上，员工解除劳动合同并提起仲裁
